中國北京市人力資源和社會保障局今 (2) 日表示，為降低新冠肺炎疫情影響、減少不必要的人員流動，同時鼓勵企業招聘、簽署僱傭合約走向線上形式，宣布將首開中國先例全面推行「僱傭合約電子化」，向數位化時代再邁進一大步。
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中國北京市首開先例，即日起率先積極推進實施僱傭合約電子化。北京官媒《新京報》於 11 月 2 日發布消息，北京市人力資源和社會保障局（簡稱人社局）公開發布《關於推進電子勞動合同相關工作的實施意見》，宣布紙質僱傭合約向電子化邁進。
北京市人社局局長徐熙向《新京報》表示：
這是為服務國家服務業擴大開放綜合示範區和中國（北京）自由貿易試驗區建設與發展，打造市場化法治化營商環境、推動便民利企而發布實施。
據《新浪社》報導，北京市人社局以事先於 10 月 26 日召開會議，邀請相關民眾就電子僱傭合約中的企業、第三方機構、政府等各層面公開討論。
「電子」與紙質合約具同等法律效力
而根據北京市《電子簽名法》，電子簽名中的不可篡改特性將能保障雙方權益，電子簽名、親筆簽名、蓋章三者都具有同等法律效力
北京市人社局表示，北京市將全面推行僱傭合約電子化部分原因也是為降低 COVID-19 疫情影響，在疫情期間減少不必要的人員流動，同時鼓勵企業以線上招聘、線上簽署僱傭合約形式，提高企業復工效率，有效降低勞力成本。
舉例來說，京東集團實施電子僱傭合約後，光在北京地區一年即可節省 6 成經濟成本，減少材料採購、打印耗材等 5 個流程環節，效率提升 65% 以上。
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電子化合約應用層面拓展
北京市人社局也在意見書中針對不同場景應用提出明確規範標準，並將僱傭爭議仲裁、社會保險稽核、僱傭保障監察執法等勞工權益保障列為共享制度。也會加強資訊安全、內部風險控管，並在未來全面應用於政務、司法、行政領域。
而北京市的下一個階段將會應用區塊鏈和互聯網技術，將電子僱傭合約形式朝「線上簽約、鏈上管理、大數據應用」三大方向邁進。
北京市人社局局長徐熙對此評論，該意見書是為了因應中國資訊化、數位化、以及區塊鏈技術的發展，希望引領中國服務業進入電子化，並增進中國北京自由貿易試驗數位經濟發展。
北京自貿區
根據動區先前報導，中國國務院於 9 月 21 日發布《北京、湖南、安徽、浙江自由貿易實驗區總體方案》，而北京試驗區隨後於 9 月 24 日正式掛牌成立，其中包含科技創新、國際商務服務、高端產業等3個區域。
北京試驗區的一大亮點即是「數位經濟實驗區」。據《中國（北京）自由貿易試驗區總體方案》所稱，北京數位經濟區將另建設法定數位貨幣試驗區，透過中國人民銀行區塊鏈平台發展「貿易金融區塊鏈標準體系」，加強監管領域的數位創新。
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