作為台灣第一檔進行 ICO 的交易所，以及第一個挑戰底層公鏈項目的區塊鏈新創公司柯賓漢數位金融有限公司，經動區在 5月 6 日的首次報導陷入了公司高層與投資人意見分歧，公司營運受到嚴重影響已經一個月。近期也佔據了幣鏈圈、新創圈的各大媒體版面，受到大量的關注。在風波的尾聲，創辦人陳泰元表示，將縮減團隊規模到30人，且現有資金可以「撐兩年」。
據今日數位時代報導，COBINHOOD 創辦人陳泰元在媒體上表態，表示公司投資人 Infinity Venture Partners 試著透過買斷合約（buyout deal）收購其股份，掌握公司經營主導權，金額為150萬美金（約4620萬台幣），遭陳泰元拒絕，而陳進一步開出的反向收購 IVP 4％股份（約40萬美元）的邀約也遭 IVP 拒絕。
陳指控，IVP 接下來要進行「焦土策略」，卡死未來的資金挹注、限制公司發展。
而針對雙方僵持不下的狀況，陳泰元表示將會「精簡公司規模」，從100人刪減到「核心技術的30人」，辦公室也將撤出 101 大樓，現有資金「撐兩年沒問題」，做出與 IVP 進行長期協商的準備。
雖對外宣稱多達百位僱員，但據調查，一些員工已經開始離職，一位 COBINHOOD 的內部員工向動區表示，風波延燒至今，公司內部經營混亂，已經待不下去，等領到拖欠的薪水就會離職。
目前，柯賓漢數位金融科技有限公司旗下擁有交易所 COBINHOOD 以及公有區塊鏈 DEXON，面對人力縮編，另一位有意離職的內部員工則表示，30 人的團隊要維運交易所與剛上線的公有區塊鏈，實際上會面臨很大的挑戰：
公有區塊鏈（DEXON）是一場長期抗戰，30 人可以 Maintain（維持運作），但後面要向外擴展已經非常困難。
該位員工補充，目前大多員工聽到縮編消息都人心惶惶，尚不清楚公司的人事異動，不知如何保障自身權益。
動區從一間區塊鏈新創得知，他們開始收到一些 COBINHOOD 離職員工的面試。據了解，原執行長施子薇已經離開公司，幾位公司高層主管不是自願請辭，就是被解職。
而據報導，陳宣稱要「跟幣民站在一起」，對 IVP 提出集體訴訟，求償公司經營權風波至今，包含代幣（COB、DXN）在內的公司總價值 1 億美元損失。
區塊鏈新創惹議，整個產業生態承擔
一位進入區塊鏈產業已超過五年的資深投資人以憂心地語調告訴動區：
「再怎麼補救，他們現在所經歷的事已走向不可挽回的局面，這些事也都已經暴露出該公司十分不成熟。」
動區詢問多間台灣區塊鏈公司高管皆表示，讓這樣的事件延燒至媒體版面，雙方相互放話，「非常不光彩」，對於早期尚在努力建置基礎建設的產業來說，是觀感上的重傷。
COBINHOOD 公司兩次公開販售自身發行的代幣，包括2017年售出的約4億台幣的COB與2019年近1億台幣的DXN，雖然該市場的投資人十分願意承擔風險，但對一間台灣新創公司來說，從一開始就面向散戶是一個「非常沈重的責任」。
許多一般民眾也是該公司的「投資人」，面對這樣的風波，受害最深的恐怕不是在媒體上互稱對方不是的創辦人或大股東，而是這些沒有媒體發言權，當初購買代幣公開銷售的散戶投資人，以及正在這個產業努力的其他新創。
這位 COBINHOOD 最高負責人在媒體上與投資人 IVP 相互指控，不是真正的解答。
現在打開該交易所的 Telegram 頻道，多數散戶投資人都對該公司失望透頂，時不時就會出現負評（有時甚至被官方封鎖發言），打出「天才神人大戰創投」的曲折故事，每一次發言都在傷害這個產業的信譽。
當初宣稱要打造台灣華爾街的區塊鏈新創，大動作向散戶投資人售出了高額類投資表徵的代幣，又進行了股權融資，再進行第二次代幣銷售後，卻讓公司尚未成長健全就面臨經營權糾紛。
除了既有公司治理架構不成熟，區塊鏈產業新創的「創新成長方式」，同時持有數字資產與傳統資產，且分別與不同投資人建立不同的承諾，一樣需要建置更嚴謹的權益結構與管理方針。
現在，仍有許多穩健的新創公司正在台灣產業中發展，這位資深投資人評論道：
「我認為媒體給他們（指柯賓漢公司）太多的關注，掩蓋了還有許多人仍然在為這個產業的努力的事實。」
下為COBINHOOD從5月6日開始延燒的經營權爭議：
互相解除權限，員工受波及領不到薪水
於5月6日晨間，經動區首次報導，由於員工向動區透露，該公司積欠員工四月份薪水、且有員工都無法進入柯賓漢位於台北 101 的辦公室情形後，經調查後原因來自於陳泰元將員工權限解除、並掛失公司印章凍結資金造成。
在報導後，該公司共同創辦人暨 CTO 黃偉寧於下午以公司官方名義發布聲明表示，「陳泰元自四月起已不在參與公司事務，具有誠信問題，並有危害員工人身安全疑慮。」黃在5月6日下午三點於第一則聲明中署名寫道。
熟知此事的相關人士告訴動區，投資人認為陳泰元盜用股款及公司虛擬貨幣，所涉金額「非常的大」，因此董事會才任命其黃暫代 CEO，行使調查權。
陳黃互控有罪，爭執臨時董事會的有效性
事實上，該爭議從 4 月 26 日便已經開始。
當日傍晚，陳泰元發布一封致員工信，稱黃偉寧非法奪取公司，稱公司於 4 月 26 日在家以視訊參與了臨時會議（並特別提到黃偉寧解除他的公司 email 帳戶，才用私人帳戶），稱臨時董事會不是董事會，他是柯賓漢金融科技公司唯一的董事，代表法人為 Blocktopia, Inc.（全資持股柯賓漢公司的位於馬的境外公司）。因此無權解僱陳泰元獲任命新的 CEO，並稱黃偉寧、楊孟倫、賀陳修等人犯下侵佔、背信、強制罪。
對此黃偉寧則在當日深夜 11 點，再次以公司官方聲明回應，並將聲明內容寫上該公司自行開發的 DEXON 區塊鏈，認為他掌控經營權並無違法，因為 4 月 26 日董事會要求黃暫代執行長一職，
「針對陳泰元先生之調查，已由董事與律師協力進行，並於 5 月 6 日已提出相關刑事告訴。」黃的第二則聲明寫道。
5 月 9 日，陳泰元再次寄出公司內部信件，認為黃是受到投資人操控。其中陳的律師函也提到，陳泰元在七席董事中有任命五席的權利，因此他仍有權再次認命董事，經律師認定，雖然董事會重新任命流程仍在進行，但仍應視 4 月 26 日董事會有效，由於先前陳泰元實際上曾出席並認定了董事會成員的組成。
柯賓漢數位金融公司的母公司Blocktopia Inc.有公開的投資人有IVP、以及高榕資本。而天下雜誌則報導，IVP（ Infinity Venture Partners）的台灣管理合夥人黃立安有一席次，且向陳泰元提起訴訟的是IVP資本。
值得注意的是，雙方在信中都呼籲對方與自己進行溝通。
據悉，在黃與陳的協商後，黃再次重申僅是遵照董事會決策行事，並強調由於 4 月 26 日董事會決議開除「陳泰元之董事職務」，才引發外界看到後續的情況，包含陳泰元凍結公司資金、解除員工公司門禁權限，黃偉寧發聲明表示陳泰元無參與公司事務，有誠信問題且受到刑事告訴，而黃只是「遵循董事會決策，暫時代理執行長一職」
和解並一致對外，與 IVP 展開媒體戰
5 月 10 日，該公司發出一份聲明，由兩位共同創辦人陳泰元與黃偉寧共同簽署，表示近期COBINHOOD（柯賓漢數位金融科技有限公司）與母公司Blocktopia, Inc（境外公司）內部溝通誤會，「間接導致內部行政程序錯、薪資延遲發放」，並指出在充分溝通後，「COBINHOOD 團隊」與「陳泰元」已經解開誤會。
隨後，兩人便一同接受商業周刊的專訪，封面刊出二人勾肩燦笑的合照，根據商周 5 月 14 日的報導，當時臨董會召開前，其中一位機構投資者在會前告知黃偉寧自己有財務上的瑕疵，危害股東權益有必要進行調查，並要求黃再會議尚未結束前斷絕陳與內部的聯繫，並停止他進出公司權限。（此一說法驗證黃認為陳有誠信問題，以及陳先前稱黃受到股東操控）
陳透過商周再次重申「整場臨董會的決議都無效」，並提出提出質疑：「從宣布施子薇被解職到實際召開臨董會，中間不過 30 幾個小時的時間，該名機構投資人就能搜集到過去 2 年的財務證據，『合理懷疑是有預謀的。』」
陳泰元告訴商周，在他被停權後一週內，IVP 透過中間人向他提出買斷合約，以「用公司的帳上現金扣除部分費用後，再乘上他的股權比例」出價。商周致電黃立安求證，對方則否認此一說法，但相關人士向商周證實，曾聽過這筆合約與價格的真實性。此外，陳進一步指出，若不賣股權，投資人將會「安插自己人或分化管理層，把公司搞爛，讓價值變成零」，並表示「你不賣都不行」。
IVP 公開回應，陳盜用公款，揭露誠信問題
商周的報導刊出後隔日，黃立安則透過數位時代以題為「還原 COBINHOOD 內鬨事件始末」的報導回擊。
黃立安透過數位時代表示，母公司Blocktopia的執行長施子薇，發現陳泰元疑似不法的事證，指控陳泰元將公司資金用於個人消費，每月經常突破百萬台幣，且擅自發行新股向兩位投資人 Ben Liao、Andy 募得 50 萬美元，並以動用公司資產 COB 代幣「酬謝某位曾幫助他創業的中國投資人徐樂」這三項財務爭議指控，但黃並沒有出示相關證據。
根據數位時代報導，IVP的律師劉立恩透露，「4 月 29 日時，陳泰元傳訊息給技術長黃偉寧，表示要讓 COBINHOOD 停業清算，並資遣全部 102 名員工，要黃偉寧將此消息向所有員工傳達」，且 IVP 向數位時代出示了陳泰元的對話紀錄截圖。
直至今日，COBINHOOD 創辦人陳泰元再度在媒體發言。
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