美國聯準會（Fed）自去年來暴力升息，似乎讓自食惡果，由於所持債券等收益，不及利息支出，聯準會虧損已擴張至超過 1000 億美元，同時，聯準會系統將在今年底前裁員約 300 人，是自 2010 年來的首次裁員。
（前情提要：聯準會「9月暫停升息」但暗示年底還會升一碼..比特幣跌破2.7萬後拉回）
（背景補充：聯準會降息「美股會飆升」？歷史教訓告訴你恰恰相反..）
據路透報導，聯準會發言人證實，今年底前將裁員約 300 人，此次裁員針對聯準會 12 家地區聯準銀行的員工，主要影響資訊科技領域職位，包括一些因雲端運算軟體普及、而不再需要的崗位，以及與聯準會處理支付各系統相關職位，這些系統正在整合。
發言人不願直接透露原因，但表示縮減人力是人員流失的綜合結果，包括退休和裁員。從 2022 至 2023 年，預算下的聯準會系統員工數量，將從 24428 人減少約 500 人至 23895 人，其中包括地區性銀行、華盛頓董事會、 3 個規模較小的部門。
升息致虧損破1000億美元
從去年 3 月以來，聯準會已將利率自 0 ~ 0.25% 大幅調升至 5.25%- 5.5%，而這似乎也讓聯準會自食惡果，聯準會近期公布數據顯示，其虧損已突破 1000 億美元，原因是向銀行支付聯準會儲備存款的利息，超出聯準會從其約 7.5 兆美元的債券、不動產抵押貸款證券（MBS）投資組合中獲得的收益。
不像聯邦機構花費的是國會分配的資金，聯準會是自籌資金，從所持資產中獲得收益，及向銀行收取一系列服務費用，以支付本身每年約 63 億美元的支出，聯準會系統在華盛頓、全美其他城市共有近 2.4 萬員工。
在以往大多數年份，聯準會產生的利潤都會上繳給美國財政部，然而，自從升息、以控制通膨飆升以來，聯準會每年支出均超過收入，實際上目前等同於給美國財政部一張欠條，以後再支付。
13年來首裁員
報導提到，裁員與聯準會虧損之間無直接關聯，但聯準會的運作一直受國會共和黨人密切關注，他們對聯準會深入研究氣候變遷、不平等經濟學等問題感到擔憂，認為這些問題似乎超出其貨幣政策和銀行監管職權範圍
21 世紀初，聯準會系統員工數量原本持續下降，從 2003 年的不到 2.4 萬個，降至 2010 年的 19,735 個，原因是為紙本支票時代告終，使聯準會得以裁減清理、處理這些文件所需的大量工作人員。
後來隨著 2007-2009 年爆發金融危機和經濟衰退，國會給聯準會增加新職責，推動聯準會現代化及擴大在處理支付方面的作用，以及承擔維持新金融穩定等職責，從 2010 年起，聯準會員工數量逐年增加，直至今年。
