已破產加密貨幣貨幣交易所 FTX 昨（9）日晚間傳來已向法院提交「重要員工保留計劃」動議，動議顯示，FTX 清算團隊希望通過推出獎池 400 萬美元的獎金計劃防止重要員工辭職，以保護債權人最大利益。該動議將於 3 月 29 日舉辦的破產法庭聽證會上進行討論。
（前情提要：誇張！FTX 欠用戶16億美元比特幣「僅剩100萬」，不到應持有量0.1%）
（背景補充：FTX最新清算報告：高達89億鎂客戶資金「憑空消失」！嚴重資不抵債）
已破產加密貨幣交易所 FTX 雖在近日新發佈的清算報告中承認高達 89 億美元的客戶資金「憑空消失」，當前交易所嚴重資不抵債。但為了更好地推進清算工作，昨（9）日晚間傳來 FTX 破產重組執行長 John J. Ray III 希望推出 400 萬美元的獎金計劃，以防止重要員工辭職。
向法院提交「重要員工保留計劃」動議
據 Coindesk 報導，流出的一份法律文件顯示，FTX 向法院提交了一項名為「重要員工保留計劃」的動議，以 John J. Ray III 為首的 FTX 破產清算團隊高管認為，當前 FTX 留存的許多員工都擁有專業知識且難以替代。
因此，破產團隊希望通過推出 400 萬美元獎池的獎金計劃來防止重要員工辭職，避免對 FTX 債權人的利益造成不必要的損失。文件也對獎金計劃的使用進行了詳細說明：
- 141 萬美元將分配給 10 名已確定的 FTX 員工
- 210 萬美元將暫定分配給擔任行政、結算、財務及其他職務的重要員工
- 50 萬美元為靈活的「未分配池」
並特別強調 FTX 的董事、管理人員、創辦人 Sam Bankman-Fried（SBF）及其家人，或任何被認為有過不當行為的員工都不會獲得激勵獎金。
此外，文件也對「關鍵員工」進行了進一步闡釋，其中，有的是熟稔 Python、Rust 和 Flutter 等程式編碼語言的程式師，有的是熟悉 FTX 財務慣例的精算師。
該計劃將於 3 月 29 日在特拉華州破產法庭舉行的聽證會上進行討論。
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