春節特輯》年後想轉職 Web3 工作？一覽 7 大海內外求職平台

想要尋找 Web3 的工作機會嗎？本文將統整 7 個台灣/華語以及海外地區的 Web3 求職徵才平台和社群，希望讓對 Web3 懷抱熱情的你能收穫更多進入產業的機會。
（前情提要：想加入 Web 3、加密貨幣領域工作？職缺類型統整、應具備的心態與特質）
（背景補充：區塊鏈新手必讀：三萬字讀懂加密生態 30 個核心概念）

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農曆年前後向來是轉職旺季，許多上班族的心正蠢蠢欲動，尋求新挑戰、新氣象。隨著區塊鏈、加密貨幣、NFT、DeFi 乃至於元宇宙等 Web3 相關領域在近年成功進入主流視線，全球科技巨頭、各國政府也紛紛擴大佈局被視為「下一代網際網路」的 Web3。

豐厚的薪資水準、靈活的彈性和新鮮感、極具爆發力的成長潛能，吸引著眾多具有前瞻性的 Web2 人才轉而投身該領域，除了最炙手可熱的開發者/工程師以外，內容生產者/創作者、研究人員、社群和行銷人員、設計師、商務、法務人員……等也是許多 Web3 公司的徵才對象。

延伸閱讀：想加入 Web 3、加密貨幣領域工作？職缺類型統整、應具備的心態與特質

如何找 Web3 工作？

想要尋找 Web3 的工作機會嗎？對於那些對產業有一定認識，已鎖定一些目標的人才可直接尋找感興趣的賽道，或是關注目標公司的官網、 X(Twitter) 或 Discord 社群，以及在主流求職平台（台灣：104、Cakeresume、Yourator、Slasify；海外：Linkedin、Glassdoor）是否開放相關職缺。

而對於不熟悉 Web3 的新人以及想要大量涉獵相關職缺的人才，通常會需要 Web3 聚合性求職徵才平台；另外由於 Web3 領域的社群性極強，也有許多項目會在一些產業工作者組織的社群曝光職缺，因此這也成為一條尋覓 Web3 工作的重要渠道。

以下將統整 8 個台灣/華語和海外地區的 Web3 聚合性求職徵才平台和社群，希望讓具備英文水平、想嘗試遠端辦公的自由度，挑戰「全球化合作」的你能收穫更多 Web3 領域的工作機會。

Web3 求職徵才平台與社群

ABetterWeb3

華語地區 Web3 求職頂級社群，屬公益性質，部署在 Notion 上，設有機會庫和人才庫的求職徵才平台，有非常多 Web3 中文職缺和中文項目，目前幾乎涵蓋了 Web3 的所有領域，包括 CEX、DeFi、NFT、社交、錢包、GameFi、Layer 1、區塊鏈基建、VC……等。

Remote3

海外 Web3 求職招聘平台，主打幫助來自全球的專業人才發現區塊鏈、智能合約、DeFi、NFT、加密貨幣等 Web3 公司的遠距工作機會，職缺現超過 2,300 個，裡面不乏 Circle、Binance、Kraken、Dapper Labs、The Block 等知名公司。

Web3.career

海外 Web3 求職徵才平台，很多加密貨幣、Web3 的頂級公司在此曝光職缺，包括 a16z、Ripple、Polygon、Uniswap、Stripe。官網數據顯示項目數超過 2,951 個、Web3 職缺近 30,000 個。此外，網站也特別獨立出遠距工作的區塊（也可一鍵篩選允許遠距辦公的職缺），也提供實用的數據分析資訊，將薪資區分為技術類和非技術類，還有一個 Web3 高薪工作排行榜。

CryptocurrencyJobs

海外專注加密貨幣/區塊鏈領域的求職招聘平台，現有超過 500 個職缺，其中包括 Opensea、Consensys、MetaMask、Lido 等區塊鏈頂級公司。網站特設「新創公司」板塊，有超過 1,000 家的加密新創項目。

CryptojobsList

同樣是一家聚合 Web3 工作的求職徵才平台，官網號稱自己是「全網最大的加密貨幣工作、Web3 工作和區塊鏈工作的求職徵才網站，目前有超過 2,000 家公司發布逾 8,600 個 Web3 職缺，提供人才庫，現已有超過 3 萬名專業人才上傳履歷。

Wellfound:

前身是 AngelList Talent，宣傳標語是：「在其他任何地方找不到的新創公司和科技公司的獨特工作。」提供 Web3 工作的獨立板塊，現在有 1,500 多家 Web3 公司在該網站上徵才，包括 Opensea、Foundation、Uniswap、Dapper Labs 等，也能設定篩選遠端工作、地點等選項。

use Web3

useWeb3 偏向開發者/工程師的求職平台，幫助他們在 Web3 生態系中查找最新的 Web3、Solidity、以太坊、開發、工程師、產品和軟體相關技術類工作，包括以太坊基金會、Consensys、Uniswap Labs、Chainlink、Optimism、Aztec 皆在此發佈職缺，其中不乏遠程工作的機會。

結語

需要注意的是，Web3 目前仍處於早期的「叢林階段」，以上求職平台的職缺建議深入研究項目方，例如搜索公司背景，有無融資和相關新聞報導，善用鏈上數據查看項目發展，同時應保護好自己的隱私安全，不要洩漏敏感身份資訊。

最後，除了通過以上的聚合類求職平台主動應徵外，也有其他可以進入 Web3 產業的潛在途徑，像是主動向感興趣的 Web 3 團隊提議以有償或無償的方式擔任實習生，累積 Web 3 相關技能和經歷、還有參與職訓或實習計劃或學習相關 Web3 課程，完善履歷，也可以參與項目的 Discord 社群或加入 DAO，預先掌握可能的工作機會，或是參與 Web3 會議和聚會，拓展人脈，也有機會遇見與你志同道合的公司。

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