據彭博社報導，微軟正在對 OpenAI 擬定一系列治理改革措施，確保自己作為 OpenAI 最大投資者的權利，另一方面，Altman、OpenAI 董事會成員以及臨時執行長 Emmett Shear 已經開始談判，目的是探討恢復 Altman 作為 CEO 和共同創辦人的可能性。
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（背景補充：OpenAI近500名員工威脅董事會：恢復Altman職位，否則「全部辭職」投向微軟）
自從週六（18）OpenAI 董事會將執行長暨共同創辦人 Sam Altman 解僱後，全球這兩天都在密切關注 Sam Altman，是否能重返該公司繼續擔任執行長一職，今（22）日，根據彭博社報導，這場 AI 宮鬥劇又迎來新的進展。
微軟欲下手整頓 OpenAI 董事會
據報導稱，微軟正在擬定一系列治理改革措施，以改善 OpenAI 董事會並確保自己作為 OpenAI 最大投資者不會因為突如其來的重大決策措手不及。
據接近微軟的消息人士透露，微軟考慮的變更包括要求 OpenAI 擴大董事會規模並提高成員資歷門檻。原本微軟與OpenAI 達成的協議，已經要求 OpenAI 在考慮合併時必須得到微軟的同意，但上周末 OpenAI 董事會試圖與競爭對手 Anthropic 合併時，並未遵循此協議。因此，微軟打算加強這些保護措施，並增加自己擁有否決權或至少通知權的情形。
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目前，微軟正等待新董事會的形成，以便討論這些改革措施。據了解，Altman、OpenAI 董事會成員以及臨時執行長 Emmett Shear 已經開始談判，目的是探討恢復 Altman 作為 CEO 和共同創辦人的可能性。由於這次談判是非公開的私密性質，並且可能不會有具體結果，所以消息來源不願意透露身份來提供細節。
Sam 被解僱微軟僅收到簡訊通知
微軟 CEO Satya Nadella 在周一明確表示，無論 Altman 是回歸 OpenAI，還是接受微軟的邀請，領導一個新的 AI 研究單位，OpenAI 都還是需要對其治理進行重大改革。
Satya Nadella 對 OpenAI 董事會在解雇Altman並宣布其離職前僅作簡短通知表示不滿，他在接受彭博電視的採訪中更直接表示：
意外總是不好，我們只是想確保事情按照能夠促進雙方良好合作的方式進行。
據內部人士透露，微軟還正在考慮是否應該派遣一名高階管理層加入 OpenAI 的董事會。在這一連串權宜的過程中，微軟需要衡量自己在追求更大控制權中，與作為 OpenAI 的直接參與者可能面臨的美國監管之間的平衡。
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