OpenAI 昨（8）日正式宣佈，現任執行長 Sam Altman 已重新加入董事會，該公司委外調查顯示，去年 11 月Altman 遭開除他與前董事會之間關係破裂和失去信任的結果，但 Altman 並不構成需要將其解僱。
（前情提要：OpenAI抖出8年前信件反擊，馬斯克火了：改名成ClosedAI，就撤告！ ）
（背景補充：Sam Altman為何被罷免？詳解OpenAI內亂的權力鬥爭 ）
ChatGPT 開發商、人工智慧巨頭 OpenAI 昨（8）日正式宣佈，現任執行長 Sam Altman 已重返董事會，同時加入三名董事會新成員：比爾及梅琳達蓋茲基金會前執行長 Sue Desmond-Hellmann、Sony 娛樂前總裁 Nicole Seligman 和 Instacart 執行長 Fidji Simo。
他們與現任董事會成員一起共事：包括 Quora 執行長 Adam D’Angelo、美國前財政部長 Larry Summers 以及 Salesforce 前共同執行長 Bret Taylor。
該公司表示，WilmerHale 律師事務所對 Altman 於去年 11 月遭到董事會閃電解僱事件的獨立調查已經結束，得出的結論是 Altman 的行為並不構成需要強制將其解僱，董事會主席 Bret Taylor 表示：
「我們一致認為 Sam 和 Greg 是 OpenAI 的合適領導者。」
調查顯示董事會無需解僱 Sam Altman
針對此政變事件，WilmerHale 調查報告發現，前董事會當時認為其行動將緩解內部管理挑戰，並且沒有預料到其行動會破壞公司的穩定。WilmerHale 也發現，先前董事會的決定並非出於對產品安全或保障、開發速度、OpenAI 的財務或其向投資者、客戶或業務合作夥伴的聲明的擔憂。
相反，這是前董事會與 Altman 先生之間關係破裂和失去信任的結果。
前董事會在其廣泛的自由裁量權範圍內終止了 Altman 先生的職務，但也發現 Altman 的行為並不意味著解僱。
在宣布 Altman 重新加入董事會的同時，董事會也表示將對 OpenAI 的治理結構進行重要改進，包括：加強 OpenAI 的利益衝突政策、為 OpenAI 員工和承包商設立舉報熱線，以及創建額外的董事會委員會，專注於 OpenAI 核心使命的實施和推進，
而 Altman 本人則在周五向 The Verge 記者回應此事，他因「前 OpenAI 董事會成員透過其行為損害 OpenAI」而道歉，但拒絕透露更多細節。
而 Sam Altman 創辦的 Worldcoin 世界幣市場也反應迅速，WLD 在今天（9）早上突破 9.5 美元，現報9.71美元，創歷史新高，日內漲幅達到36%。
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